このレポートではアメリカ研修を通じて自身が感じたことを主に、一年次のチャレンジ支援プログラムを通じて得た自身の想いや変化について以下の構成でのべる。
１、はじめに
２、シリコンバレーの人々
３、研修を通してみえた自分の変化
４、おわりに

１.はじめに

私がこのチャレンジ支援プログラムに参加した当初は、シリコンバレーという場所に対してシリコンバレー＝IT産業が盛んな場所ぐらいの認識しかもっていなかった。だが、今回実際にシリコンバレーを訪れてみると、シリコンバレー＝ITが盛んな街というのはもう、とうの昔のことであって、シリコンバレーはイノベーションが盛んな街であり、シリコンバレーは絶えず動いている生き物のように感じた。では、なぜシリコンバレーはそのように常に変化し続けていられるのか、ということが頭をよぎったが、その答えは一瞬で導き出された。その答えというのは、現地で生活している人たちによって常なる変化は確立されているもの、ということだ。この答えは実際にシリコンバレーで生活し、働いている人たちの話を聞くことで実感することができた。海外研修に先立って行われた基礎セミナーでは移民について考え、チャレンジ支援プログラム参加者の仲間とともに議論し、沢山の価値観や考え方を学んだつもりであったが、シリコンバレーの人たちは一瞬でさらに私自身に新しい風を吹き込んでくれた。次の項では、そんなシリコンバレーで出会った人たちから得た気づきについてのべていく。

２．シリコンバレーの人々

私たちは、この研修で様々な企業や研究機関、大学、博物館などを巡ったが、それらの場所では、それぞれの場所で輝く様々な国籍の人を見ることができた。 大学ではいろいろな国の人が一つの場所で協働していることを一番強く感じることができた。彼らに共通して言えるのはみんな自信や誇りをもって堂々としているということである。その姿は同じ大学生とは思えないくらい私の目には輝かしく映った。もともとそのような学生が集まるのも要因であるとは思うが、シリコンバレーという土地が彼らをさらにそのような姿に変えているのだと思った。
　Santa Clara Universityでは現地で学んでいる学生とともにワークショップを行ったが、ここで感じたのは、彼らは多面的な物の見方を常に行っているということである。そのため、いろいろな角度から情報を集めたり、他人の意見に対してとても一生懸命聞き、そしてそれらを取り入れたりしながら自身の考えをつくりあげていた。また、とりわけ私自身が印象に残ったのは、現地で働く日本人の姿である。
　はじめにPlug and Play Tech Centerでは様々な事情をもった起業家の人々や現地で働く日本人の方のお話を聞くことができた。全員に共通して言えるのは、彼らもまた、とても生き生きとしており輝かしかったということだ。皆自身の仕事に誇りをもち、目的をもって、楽しんでいるように感じた。私たちは、起業家の人々が4分という限られた時間の中で、投資家の人々に対し、自分のアイディアを形にして仕事にするという、自身の人生をかけたといっても過言ではないプレゼンを訴えかけるピッチセッションを見学させてもらった。彼らはみな自身のアイディアに自信を持ち、生き生きと、傍聴者を引き込むようなプレゼンを行っていた。また、現地で働く日本人の方も同様に、とても生き生きと私たちの質問に答えてくれたこともとても印象に残っている。
　次に、MBARI、Carnegie Institution for Scienceで研究者として働く別所さん夫妻は二人とも、自身の興味関心のある分野の話をする際にとても楽しそうに説明してくれたのが印象的である。また、日本で生活し、研究してきた経験を持つ人だからこそわかるシリコンバレーの気風と、その気風や現地で一緒に研究する人々の価値観によって確立される、日本とは異なる研究体制のお話を聞くことができた。そのお話からも、シリコンバレーがどうして常に変化し続けることができるのか、ということに対する答えが分かったような気がした。
　最後に、Fitbitでお世話になった熊谷さんからは今と昔のシリコンバレーについてお話を聞くことができた。熊谷さんはシリコンバレーでの生活歴が長く、仕事に対して、いかにもアメリカらしく縛られることなく、シリコンバレーらしく新しいことに挑戦する姿勢を感じ取ることができた。また、お話に出てきた運とタイミングや偶然の人とのつながりを大切にして、型にはまり切ることなく生きていくことを実際に実現している姿を、その雰囲気から読み取ることができた。

３.研修を通して見えた自身の変化

DENSO AMERICAで働く人との座談会を通して、視野を広く持つこと、自身の可能性を狭めないこと、やってみることの重要性を確認し、シリコンバレーの歴史と日本人に関する自身の考え方や価値観、知識を蓄えることができた。そして、シリコンバレーの強みや良さを表面上の理解だけでなく、しっかりと自分事にとらえなおしてインプットすることができた。
　まず、自身の考え方のなかで大きく変わったのがシリコンバレーに対するとらえ方である。冒頭でも述べたが、私ははじめシリコンバレー＝IT産業が盛んな場所だと思っていた。だが、実際にシリコンバレーを訪れてみるとシリコンバレーはITだけに収まるような場所ではなく、またそこで働く人々も「技術者の塊」ではなく、創造性に富み、自身のアイディアをもち、可能性と自信に満ち溢れた、輝いている人の集団であった。また、その集団の中にいる人々は、他人や固定概念、国籍などにとらわれておらず、私はエネルギッシュな彼らから発せられる創造性や発信力の強さを感じることができた。これは、シリコンバレーの大学生からも同様に感じられたエネルギーであった。彼らをみて、シリコンバレーは二つの意味で世の中の人を変えていく場所であると感じた。ひとつ目は人そのものを成長させていく場所。ふたつ目は成長した人々により創造されるモノ?サービスによって世界中の人々の暮らしを変えていく原点となる場所という意味である。つまり、シリコンバレーは常に変化し続けるところなのである。
　次に自身の変化として挙げられるのは、現地で働く沢山の人と関わることでシリコンバレーの気風?価値観を感じることができ、その結果、挑戦や失敗をしてみようと思うようになったことである。今まで私は、失敗しそうなことは失敗する前に方向転換をしてなるべく失敗しないように回避してきた。だが、シリコンバレーの人たちは「失敗は経験であり、良い失敗は評価される。むしろどんな失敗をしてきたかが評価の対象になる。」といったようなことをおっしゃっていた。また、シリコンバレーの気風として日本人の考える失敗はシリコンバレーには存在していないように思えた。 　最後に、仲間から受けた刺激による自身の変化として、英語力と行動力の向上をしたいと思うようになったことである。今回の研修は日本人の仲間が18人おり、英語の理解を一人でできないところは仲間に教えてもらいながら研修を行った。だが、研修が終わりに近づくにつれて「教えてもらえばいいや」ではなく「きちんと自分で理解したい」と思うようになった。現地スタッフの方が懇切丁寧に私たちに解説してくれているときに、英語力が足りず、理解できないときはとても悔しかった。また、日本語であれば質問したいことがあるのに、英語が分からないために質問できなかったときは、自分の無力さに悲しくなり、英語力を磨く必要性を痛感した。また、仲間と色々な話をする中で、もっと英語力を向上させたいと思うようになった。加えて研修中、私は仲間の行動力に終始驚かされ、素直にすごいと思った。そして自分も余計なことは考えずにまっすぐに行動を起こしてみたいと思うようになった。

４.おわりに

今回のプログラムに参加し、研修の途中から自身の将来について考える機会を多く持つようになった。また、今浮かんでいる漠然とした自身の将来像をかため、実現していくためには今からその土台を作っていかなければならないと痛感した。この気づきは今後の私自身の将来にとって大きな収穫であると感じており、今回の研修に参加できたことをとてもうれしく思う。そして、気づくことができた考えや経験を生かして、今後の生活で着々と成長したいと思う。 　最後に、今回の研修の期間はコロナウイルスの感染拡大があり、全世界でも取り上げられるニュースとなっていた。私たちがアメリカを訪れたときは、中国では感染が広がっていたものの、日本やアメリカではまだそれほど感染は広まっていなかったが、おそらくアメリカ人からすれば、日本人は中国人にも見えるであろうし、地理的にみても、中国も日本も同地区という認識になるだろう。だが、日々刻々と状況が悪化する中でも、シリコンバレーの人々は私たちを快く受け入れ、対応してくださった。そんなシリコンバレーの人々をはじめ、引率?スケジュール変更をしてくださった先生方、一緒に学びを深めることができた仲間、またそのような状況でこの研修を無事に終えることができたことに感謝を述べたいと思う。

This report mainly consists of what I felt through the tour in the United States, with focusing on my thoughts and changes through the first year's Challenge Supporting Program in the following format.
1. Introduction
2. People in Silicon Valley
3. Mind changes through the training tour
4. Conclusion

1. Introduction

When I joined the Challenge Supporting Program, I only regarded Silicon Valley as a place where the IT industry was thriving. However, I actually visited Silicon Valley this time, my recognition turned out to be outdated. Silicon Valley is a city where innovation is thriving, and Silicon Valley is also changing constantly like a living creature. So why is Silicon Valley changing all the time? The answer quickly occurred to me. The usual changes are accomplished by people living there. I could understand this answer by listening to the people who live in and work at Silicon Valley. In the basic seminar prior to the training tour, I thought about immigration, discussed the members of the challenge supporting program. And I learned a lot of values and ways of thinking, but the people in Silicon Valley brought me further fresh air. In the next section, I'll mention some knowledge I've learned from people in Silicon Valley.

2. People in Silicon Valley

We visited various institutes like research institutes, universities, museums, and so on. In this training, I could see people from various countries take a lively part in each workplace.
　First, at university, I could comprehend the people from various countries work together in one place. The factor in common among them is that they are proud of themselves. Their attitude toward alignment was so brilliant for me and I could not believe they are the university students as well as us. The place "Silicon Valley" doesn't only attract young people, including university students, but also accelerates their confidences. When I held some workshops with students at Santa Clara University, they always paid attention to have multidimensional perspectives. Therefore, they tried to gather information from various aspects, listened to the opinions of others eagerly, and took other ideas into their own ideas. The most impressive thing to me was the attitude of some Japanese working there. At the Plug and Play Tech Center, I was able to exchange ideas with various entrepreneurs and Japanese people working there. Everyone is energetic and seemed to be proud of their work. I could attend the pitch sessions that entrepreneurs make presentations to investors for their lives. All the entrepreneurs were proud of their presentations though they can explain their visions only in a few minutes. They all have confidence in their own ideas and got investors involved in their brilliant business visions. Besides, it was also very impressive to me that Japanese people who worked there were willing to share their experiences. 　Second, it is impressive that Mr. and Mrs. Bessho, who were working as a researcher at MBARI and Carnegie Institution for Science, took pride in their job. They had their own views toward the styles of businesses and research institutions in the Silicon Valley, which are completely different from those of Japan. I found out the reason why businesses in Silicon Valley could keep changing after conversation with Mr. and Mrs. Bessho.
At last, Mr. Kumagai, who looked after us at Fitbit, told us tales of Silicon Valley. Mr. Kumagai knows a long history of Silicon Valley and the attitude of trying something new without any stereotypes. In addition to this, I was able to know the importance the luck and serendipity, and the individualized business styles.

3. Mind changes through the training tour

Through discussions with people who work at DENSO AMERICA, I could consider the importance of having broad perspectives, trying not to narrow your potential, discussing your own ideas, values, I was able to input the attractive points of Silicon Valley not only superficially but also deep inside of me.
　First of all, this tour brought me a big change in considerations about Silicon Valley. As I mentioned at the beginning, I originally regard Silicon Valley as a world hub for IT industry. However, when I actually visit Silicon Valley, it is more than just a place of IT. Also, the people working there are not merely one of the engineers, but they are independent and rich in creativity. The same energetic tendency came out from university students in Silicon Valley, regardless of their nationalities. I felt Silicon Valley has a power to change people in the world in two ways. The first one is a place where people raise themselves. The second one is a starting place where the products and services created by "raised people" change people lives all over the world. In other words, Silicon Valley is the place that always keeps itself changing.
　Second, I was able to feel the spirit and value of Silicon Valley through discussions with many people working there. As a result, I come to think it is worth trying to challenge and make mistakes. Until now, I have tried to avoid making mistakes by changing directions before failure. However, people in the Silicon Valley said, a failure is an experience, and a good failure is welcomed. Rather than that, the kind of failures are the target of evaluation. Then I thought definition of "failure" is quite different between the Silicon Valley and Japan.
　Finally, I want to improve my English skills and take actions for my dream through this tour, with my schoolfellows. In this training, when we couldn't make ourselves understood our English, we could help each other among 18 Japanese students. But as the training tour coming to the end, I wanted to make myself understood in English without asking other students who can use English fluently. Also, I was very frustrated when I cannot understand the introduction of local company staffs in detail. And I also feel irritated when I wanted to ask a question in English but I was unable to do so due to the lack of English skills. In addition, during the training, I was surprised at the schoolfellows for taking actions so quickly. Through these experience, it is necessary for me to blush up English skills and take actions for my dream.

4. Conclusion

As this training went on, I thought about how my future will be many times. And I seriously need to set up the basic skills to achieve my goals. I think this recognition is a big advantage for my future, I'm so honored to participate in this training. I want to improve myself step by step by making use of this experience.
　Finally, in this training period, Coronavirus infectious disease had spread all of the world. When we visited America, Coronavirus mainly spread to China, not in Japan and America. But for some American people, it is not easy to distinguish Japanese from Chinese, and in terms of geography, Japan is pretty close to China. Nevertheless, people in Silicon Valley accepted us Asian willingly such a serious situation. So I would appreciate to whom it may concerned about this tour for getting done with all the plans to do safely and successfully.